tomenu
Talent management
Cieľ kurzu:
Bezprostredným cieľom tréningového programu je podpora profesionálneho rozvoja mladého zamestnanca firmy, zameraná na získanie, vylepšenie a zdokonaľovanie potrebných manažérskych zručností a vedomostí a vytvorenie si pozitívneho vzťahu k firemnej kultúre.
Podporou perspektívnych zamestnancov si firma kontinuálne vytvorí motivovaný tím zabezpečujúci trvaloudržatelný profesionálny rast firmy.
Cieľová skupina:
- perspektívni zamestnanci firmy s dĺžkou praxe do dvoch rokov
Rozsah:
64 hodín (3 sústredenia)
Kontaktná osoba:
Mgr. Dagmar Selešová, odbor vzdelávania, propagácie a práce s verejnosťou
tel.: 045/5202 391
selesova@nlcsk.org